Pressemitteilungen des Ministeriums für Justiz und Verbraucherschutz
Frauenquote leicht gestiegen
28.05.2019, Magdeburg – 10
- Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz
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Magdeburg (MJ). Die Frauenquote in Führungspositionen in
der Landesverwaltung liegt bei 49,3 Prozent. Das weist ein Monitoring aus, das
die Ministerin für Justiz und Gleichstellung, Anne-Marie Keding, am Dienstag im
Kabinett vorstellte. Das ist im Vergleich zum Vorjahr ein Anstieg um 0,8
Prozent. Ohne Schulleitungen liegt die Frauenquote in der Landesverwaltung bei 36,8 Prozent, 2017
waren es 36 Prozent.
In den obersten
Landesbehörden, also den Ministerien und der Staatskanzlei, erhöhte sich die
Zahl der mit Frauen besetzten Stellen im Vergleich zum Vorjahr um eine auf 94
Stellen und die mit Männern besetzten Stellen verringerten sich um 16 auf 177.
Dies führte zu einem Anstieg des Frauenanteils um 2 Prozentpunkte von 32,7
Prozent auf 34,7 Prozent. Seit Beginn der Datenerhebung im Jahr 2012 stieg die
Frauenquote damit von 29,9 auf 34,7 Prozent im Jahr 2018.
Auf der Ebene der Abteilungsleitungen besteht
zwar immer noch ein deutlicher quantitativer Unterschied. Doch wuchs hier der Frauenanteil um 10,7 Prozentpunkte auf
31,3 Prozent. 2012 lag die Frauenquote auf der Abteilungsleiterebene noch bei
17,4 Prozentpunkten.
Ministerin
Keding: ?Durch die Einführung eines jährlichen geschlechterdifferenzierten
Monitorings bei der Besetzung von gehobenen Führungspositionen in der
Landesverwaltung und in den Geschäftsbereichen verfügen wir seit 2012 über eine
wichtige Grundlage, um die Stellenbesetzung aus Geschlechtersicht transparenter
zu gestalten.? Laut Koalitionsvereinbarung soll bis Ende der Legislaturperiode
eine Quote von 50 Prozent Frauenanteil in gehobenen Führungsfunktionen erreicht
werden.
Die detaillierten
Auswertungen zeigen, dass positive Tendenzen nicht allein auf die vermehrte
Besetzung von Führungspositionen
mit Frauen zurückgehen, sondern in einem
größeren Umfang auf Umstrukturierungen und auf dem Wegfall von Stellen beruhen,
die mit Männern besetzt waren. Keding dazu: ?Es müssen in den nächsten Jahren
alle Anstrengungen darauf gerichtet sein, die über Jahre gewachsenen und
verfestigten Strukturen zugunsten einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen
an gehobenen Führungsfunktionen zu verändern.?
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